Кто мы такие?

По статистике Liveinternet Om1.ru занимает 1 строку рейтингов СМИ в Омске, входит в десятку в Новосибирской области.
По данным Яндекс.Метрики ежемесячная аудитория Om1.ru более 1 млн. человек, в том числе и федерального уровня.
По итогам полугодия 2023 г. – мы самое цитируемое региональное СМИ.

Отдельный проект Холдинга - "Om1.ru Рroduction" (Om1.ru Продакшн)
Om1.Production — это инновационный проект, предоставляющий услуги по созданию текстового и видеоконтента высочайшего качества. Наша команда профессиональных журналистов, режиссеров, операторов и монтажеров сосредоточена на производстве уникальных и впечатляющих спецпроектов, которые не только отвечают запросам клиентов, но и превосходят их ожидания. Om1.Production — это не просто производство контента, это воплощение идей в мощные и захватывающие маркетинговые истории, оставляющие непередаваемое впечатление у аудитории.

Что у нас за продукт?

Будем рады тем, кто знает о стратегическом планировании и аналитике:
  • планирование развития брендов, входящих в состав холдинга и формирование маркетинговой политики компании;
  • изучение мнения потребителей об оказанных услугах (опросы ЦА, фокус-группы и т.п.);
  • реализация мероприятий по повышению лояльности клиентов: разработка акций, event-мероприятий и т.п. (формирование ожидаемого результата, постанализ и выявление фактического результата);
  • медиапланирование и реализация плана (позиционирование (аудитория, УТП) и продвижение бренда в СМИ, создание и реализации концепции рекламных компаний брендов).
Для мелких операционных задач в штате компании есть помощник маркетолога

Что мы предлагаем сотрудникам?
Работа в уютном офисе в центре Омска среди единомышленников.
Система ценностей, сформулированная самими сотрудниками.
Понятная и достижимая стратегия развития на ближайшие 1,5 года.

  • Работаем с крупнейшими региональными и федеральными клиентами


    Мы интересны крупным клиентам:
    • наша среднемесячная аудитория - более миллиона уникальных посетителей.
    • согласно статистике Яндекс.Метрика 40% нашей аудитории - федеральные читатели (СФО, ЦФО, Урал, Юг).
  • Поддерживаем новичков



    Мы знаем, как тяжело может быть новичком в команде, поэтому даем:
    • наставника для быстрой адаптации и обучения
    • четко сформулированные задачи и критерии оценки в период стажировки
    • развивающую обратную связь от руководителя и HR (систематическую)
  • Стабильный доход
    Система мотивации понятна и прозрачна:
    • фиксированный оклад
    • бонус, зависящий от выполнения задач стратегии развития
    средний заработок 50 - 55 т.р.
  • Регулярное обучение
    ежегодное привлечение внешних тренеров, корпоративная обучающая платформа - нам важно, чтобы вы развивались.
  • Дополнительный соц.пакет

    • корпоративные мобильные, оплата сотовой связи
    • компенсация транспортных расходов
    • доступность внутренних корпоративных ресурсов (библиотека и онлайн платформа для саморазвития, комфортные переговорные, оборудованная студия, выделенные гардеробные зоны и т.п.)
    • комфортная комната приема пищи в офисе или точки горячего питания в шаговой доступности (центр города).
    • гибкий распорядок дня (возможность выбора времени перерывов, кофе и обеда)
    • возможность гибридного формата работы (дом/офис) в индивидуальных случаях
    • закрытая парковка
ОТПРАВЛЯЙТЕ РЕЗЮМЕ НАМ НА ПОЧТУ:
a.ryazanova@smkcorp.ru
ИЛИ ПИШИТЕ VK И WHATSAPP

This site was made on Tilda — a website builder that helps to create a website without any code
Create a website